【企業ESG 】為企業量身訂做的健康管理原則

友種觀點

【企業ESG 】為企業量身訂做的健康管理原則

2023/5/26

撰文/友種團隊 李珏瑩(孑孓)、圖片提供/友種團隊 邱韻璇(小米)

每一間公司,都會有他適合的永續發展道路。友種團隊在規劃企業服務的過程中,發現有許多夥伴希望能再多一些了解 : 做永續到底能替企業帶來什麼? 應該做什麼、做多深? 因此,我們希望在這篇文章裡跟大家分享,友種對企業永續的看法,以及可以怎麼做。

我們認為,企業發展 ESG,不僅是為了符合法規的需要,而是期望透過實踐永續來提升公司的能力,因應可能發生 (或正在發生) 的威脅。

新型態疫病導致動盪,是企業不得不面對的風險

2020到2022是辛苦的三年。新型冠狀病毒肺炎 (Covid-19) 爆發,對世界經濟和社會造成巨大衝擊。政府、企業和人民,在疫病造成的多種危險和不便中努力求生、學習適應。
隨著抗疫經驗的成熟,到了2023,大部分的國家都已經能在免受毀滅性影響的情況下,與病毒共存。然而,在社會秩序走向恢復時,國內外的經濟狀況卻仍持續低靡。經濟成長率放緩,對未來的成長預估也面臨下修[1]。更讓人不確定的是,病毒會不會再有變種? 下一波疫情何時會發生,影響多大? 當時遭逢巨變而屹立不搖的企業們,如今陷入一場神經緊繃的健康長跑。

永續,是協助企業調養體質的滋補品

在動盪的時期,企業對環境和社會的責任,通常是優先被凍結 (或刪減) 的項目。然而,《哈佛商業評論》的專家們提出四個理由[2],告訴我們持續投入 ESG,對企業達成遠大成功而言十分重要 :

1. 勞工會依據企業的承諾和行動,來選擇公司:在經濟不景氣時,工作保障和薪資雖是勞工的優先考量,但員工仍然會希望跟隨重視社會責任的雇主。研究統計,70%的勞工希望自己的工作能對社會帶來正面影響。

2. 客戶會依據企業的承諾和行動,來選擇採購對象:在充滿不確定的時代,顧客會有更強的辨識能力,而企業的名聲和透明度就是獲得青睞的關鍵。當價格普遍上漲,有社會影響力的品牌就會脫穎而出。研究統計,73%的顧客認為企業必須說明他們支持社區和環境的方式。

3. 投資者會依據企業的承諾和行動,來選擇投資目標:ESG 投資的其中一項策略就是「風險緩解」。與ESG相關的議題往往會導致財務和名譽上的損失。在市場相對不穩定的時代,投資人會希望這些社會風險能受到企業高規格地追蹤和管理。2022年的研究成果更凸顯了 ESG 中,S (社會責任) 對投資人的重要性,因為社會是經濟成長的關鍵動力。

4. 公司聲譽與企業的承諾和行動有關:企業中的CSR小組是維持名聲的關鍵角色。在經濟不景氣時,社區需求將會增加 (基本需求如庇護、食物和教育) 。企業可以透過強化對S (社會責任) 的關注和貢獻 (例如投資、企業志工、產品捐獻、擔任非營利組織董事等),來維持與利害關係人的連結。

ESG健檢,打造企業免疫力

我們認為,就像人的健康奠基於身心休養與調理;企業的長遠健康,來自於其對永續發展的學習和實踐。而 ESG 的原則,不應只被當作承平時期的考試加分題,它更是幫助企業降低風險、達成遠大目標的策略工具。
ESG健康檢查,是透過一系列針對產業特質和利害關係人的評估與探索,協助企業認識現況、凝聚共識、發現機會,並制定具有深度和廣度的永續發展策略。
 

2023年,疫病的後遺症仍在深深地影響我們。經濟持續疲弱,企業夥伴在打拚時,不妨找時間,大家到一個安靜的地方、坐下來點杯飲料,一起用永續價值打造對抗不景氣的免疫力!

 

[1] 台灣經濟研究院〈總體經濟預測〉(https://reurl.cc/xl6N8z)

[2] 哈佛商業評論〈2023大考驗 : 企業對社會責任的承諾〉(https://reurl.cc/zA668N)

 

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