【企業ESG】登峰永續共識:促進玉山國家公園公私協力系列策略大解密(上)

公私協力

【企業ESG】登峰永續共識:促進玉山國家公園公私協力系列策略大解密(上)

2025/12/29

撰文、圖片提供/友種團隊 林柏源(阿源)

在當前全球永續發展的浪潮中,企業的關注點正經歷一場深刻的移轉。過去,我們談論「淨零排放」以應對氣候變遷;現在,全球共識正迅速轉向「自然正向」(Nature-Positive)。玉山國家公園管理處(下稱玉管處)在2025年推出一系列的ESG行動中,友種很榮幸地在這過程中扮演關鍵推手的角色,引領超過20家企業與玉管處攜手走向永續共榮的高峰。

踏上論壇、促進企業關注玉山國家公園是ESG的最佳夥伴

根據統計,全球超過50%的GDP依賴自然資源,生物多樣性不僅是環境議題,更是氣候、水文、糧食與健康的關鍵基礎。作為臺灣最大的陸域國家公園,玉山不僅是中央山脈生態廊道的中心,更擁有橫跨熱、溫、寒三帶的完整生態系,是許多冰河時期物種的避難所。這裡累積了超過40年、共438篇的深厚研究資料,為企業實踐永續策略提供了最紮實的數據基礎。

▲玉山國家公園具備推動生物多樣性保育的關鍵地位

為了讓企業能更精準地參與生物多樣性保育行動,玉管處與友種將公私協力提升至國際高度。在今年5月舉辦的「生物多樣性行動論壇」中,現場吸引了超過200位來自產官學界的代表。論壇特別響應聯合國《昆明—蒙特婁全球生物多樣性框架》的核心目標「30x30」—旨在2030年前保護全球至少30%的陸地與海洋,其中更邀請玉管處代表出席分享推動生物多樣性行動成果。

論壇成果顯示,企業參與者展現了極高的學習動能,其中最想進一步了解的主題正是「自然資源主題」(76.7%)與「跨域合作管道」(70.9%)。過程中國家公園署王成機署長更公開強調,國家公園是生物多樣性最關鍵的場域,期待透過企業責任的注入,共創自然共榮的未來。

▲攜手國家公園辦理2025第三屆生物多樣性行動論壇

接續論壇熱度再發表,招開首例國家公園企業ESG說明會

在生物多樣性論壇中,我們明確感受到企業們對於「從共識到行動」的渴望,友種更於國家公園季刊-專家之眼中分享跨域合作之觀點,促進更多觀望公私協力的企業組織重視當今透過保育教育體現永續影響力的重要性。

▲在國家公園季刊中分享跨域合作成果

在論壇與季刊的鋪墊下,成果有效地反映在友種與玉管處6月起推出的系列ESG說明會上。在說明會中,友種主導分享了永續的趨勢、生物多樣性行動的迫切、玉山在永續熱潮中的關鍵地位,還有最重要-玉山國家公園永續發展保育教育7大ESG方案,包含:

  1. 臺灣黑熊保育與友善防治示範計畫
  2. 高山物種守護與氣候行動計畫
  3. 布農文化傳承計畫
  4. 古道人文記憶保存活化計畫
  5. 智慧韌性國家公園與永續遊憩發展計畫
  6. 原鄉創生與山林職人支持計畫
  7. 全民環境素養與科研成果普及推廣計畫

這些計畫方案由友種團隊為玉管處精心設計,涵蓋了玉山園區各方面的資源以及保育行動、教育推廣、研究追蹤的策略,讓與會企業代表能在有限的時間內認識超過50項與玉管處協力的生物多樣性策略。而在說明會後,我們也安排玉管處代表直接與企業務實對話,讓合作與溝通想像更加具體。

▲玉山國家公園ESG說明會海報

今年6月起,友種共協助玉管處辦理5場的ESG說明會,報名人次達285名,其中企業代表佔比高達83%,來自科技、製造、金融、能源、零售、服務等多元領域。系列說明會完成後也收到了熱烈的回饋,在回收的問卷中,企業對活動整體的滿意度高達98.4%,且有高達55家企業明確表達了與玉管處合作的意願。友種更在此扮演了關鍵的「轉譯者」角色,協助企業克服「缺乏可執行場域」與「利害關係人協作不足」的痛點,讓冰冷的ESG指標轉化為在玉山園區裡溫暖的公私協力保育願景。

▲辦理玉山國家公園ESG說明會

▲玉管處代表於ESG說明會現場與企業交流

除了論壇、期刊與說明會,友種後續更推出專業的培訓與深度體驗活動,讓企業逐步從認識到了解、了解到參與、參與到行動,與玉山國家公園共創生物多樣性行動的無限可能,詳見下回分解~