當企業志工遇上地方創生:友種如何串聯跨域對話,打造創生行動新價值

企業行動

當企業志工遇上地方創生:友種如何串聯跨域對話,打造創生行動新價值

2025/12/9

撰文、圖片提供/友種團隊 徐煥喆(小強)

以ESG為核心的策略夥伴關係

中華開發資本自2023年推動「獎勵地方創生行動實踐計畫」,每年遴選傑出地方團隊給予資金與輔導。然而,真正的影響力不僅止於資金挹注,更在於「人」的連結。作為長期合作夥伴,友種扮演著關鍵的橋樑角色,自四年前承辦志工日以來,我們致力於將企業ESG策略轉化為具體的環境教育與社會參與行動,讓企業員工從辦公室走入地方,將「贊助者」轉變為「參與者」,深化與地方共榮的永續願景。

守護地方與循環經濟的實踐

呼應聯合國永續發展目標(SDGs),本屆志工日聚焦「地方守護行動 X 共創循環經濟」,入選團隊展現了在地創新的生命力,從新竹「土者土者女子工作室」的客家文化傳承、彰化「風灣的船」的農肺循環產業轉型,到澎湖「東福海上育樂」與「汝賀文化」的海洋生態與永續,以及苗栗「霧鹿奇途」的廢木鹿角蕨再生之路。

透過環境教育的轉譯與設計,讓企業志工理解,每一個在地的循環經濟模式,都是解決環境與社會問題的具體方案。

專業轉譯:化解規模差異,設計無縫體驗

地方創生團隊多具備豐沛的理念與熱情,但面對企業規模的志工活動,往往面臨人力與操作經驗的挑戰,這正是友種發揮「方案設計與溝通轉譯」價值之處:

  • 跨域整合與賦能:針對小型工作室,我們協助體驗動線優化、導入數位輔助(投影示範),平衡深度體驗與操作效率;針對離島的團體戰模式(如澎湖、馬祖),友種強化分工機制與風險管理。 
  • 橋接期待: 企業追求效率與安全,地方講求人情與體驗,友種在籌備期進行密集的場勘與共創,協助地創團隊將「在地生活」轉化為「企業可參與的體驗方案」,確保活動既保有地方原味,又符合企業運作的期待。

綠色行動:從理念到細節的低碳堅持

一場永續的志工日,執行過程本身也必須對環境負責。友種在執行面貫徹低碳與安全優先原則:

  • 低碳足跡: 全程要求自備環保餐具與購物袋,優先採用高鐵接駁或大眾運輸,減少活動碳排放。  
  • 氣候韌性: 面對極端氣候風險,友種建立完善的雨備與熱傷害防治機制(如配備電解質補給、非一次性雨具),展現舉辦戶外環境教育的專業韌性。

共創社會影響力 (Social Impact)

每一場志工日,都是企業資源與地方需求的精準對接,友種透過細緻的流程設計與安全管理,讓中華開發資本的志工能無後顧之憂地投入。

最終,我們的目標不僅是完成一場活動,而是創造「認知轉變」,當企業志工親手觸摸土地、理解循環經濟的運作,他們將成為永續價值的傳播者。友種將持續串聯企業與地方,在守護環境與繁榮地方的道路上,共同書寫臺灣永續發展的新篇章。