撰文／吳柏毅

金融業唯一通過環境教育設施場所認證

友種與第一銀行合作邁入第三年，依循企業目標「綠色金融」推動環境教育，於萬華分行設置「綠色金融教育館」，在2019年獲環保署環境教育設施場所認證，是金融業首例更是唯一，並於2020年2月12日正式揭牌。

▲ 第一銀行綠色金融教育館，2020年環境教育設施場所掛牌

若永續發展是未來世界發展的目標，當員工環境教育知識或概念不足將難以落實或瞭解企業發展永續環境之理念，甚至可能阻礙永續政策之推展。早於2015年起第一銀行便開始對內推動線上環境教育課程，2018年友種與第一銀行共同設計規劃三套實體課程，不僅對外推廣環境教育，也運用在內部訓練課程之中。例如2019年共計推動環境敎育訓練39場次，共8,955人次參訓，平均每人受訓2小時以上。

▲ 成人綠色金融推廣課程

擴大影響力：CSR活動結合環境教育

為達節能減碳目標，第一銀行與第一銀行文教基金會也將綠能減碳融入公益關懷，推動「綠光教室」永續計劃，2019共捐贈1,184套LED燈幫助社福機構改善照明，預估每年減少碳排放量約82公噸。2020年持續推動綠光教室計劃，在某次的揭牌儀式中，也安排了環境教育課程給參與儀式的學生，讓企業CSR活動結合環境教育推廣，1加1大於2。

擴大影響力：國際學生參訪交流

2020年中旬，中國科技大學老師帶領來自馬來西亞、印尼、菲律賓及臺灣等學生，組隊參與「2020探索台灣120h永續好行」活動，與台灣其他9所大學19國國際學生所組成的12支隊伍共同競賽，活動包括由主辦單位安排的5個企業遊覽、以及自主安排的6個自選點，其中最重要的是透過每次企業探訪找出與聯合國永續發展目標（SDGs）所連結的人事物。

中國科大團隊特別安排第一銀行做為參訪的第一站，介紹第一銀行推動企業社會責任概念的具體作法，包含以綠色金融教育館為教育基地，推動環境教育。而來訪師生印象深刻的也是「沒有想過第一銀行做了那麼多事情，像是銀行業推動環境教育，又或針對貸款客戶要求環境相關審核，我認為這可能不是所有的銀行願意或有能力可以推動。」「都市大樓的屋頂居然可以成為農園，所種植的作物不僅可給我們吃，還可以提供給鳥或昆蟲。」

友種發現長期合作的企業特質之一，是對於辦理企業CSR活動品質的堅持，或是對於推動教育有相同的理念。就像是第一銀行環境教育人員，每一年專案執行前會預演課程。並在每次的教學完成後，仍然一同坐下檢視當天的執行成果，教學方法是否需要改善、教學器材是否需要重新設計等，都是希望能夠學員在離開時，對於綠色金融相關環境議題能有不一樣的思考角度。環境教育或許是企業推動CSR的方案之一，更是擴大影響力的解方。

本文實績對應之聯合國永續發展目標(SDGs)